STATUT
Środowiskowego Ogniska Wychowawczego
Towarzystwa Przyjaciół Dzieci
W związku z art. 19 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 z późniejszymi zmianami)
oraz § 8 statutu Towarzystwa Przyjaciół Dzieci
ustala się statut niepublicznej placówki wsparcia dziennego
Środowiskowego Ogniska Wychowawczego TPD
Ul. Synów Pułku 2 w Warszawie
…………………………………………………………………………………….
Cele, zadania i nazwa ogniska
- 1. Środowiskowe Ognisko Wychowawcze Towarzystwa Przyjaciół Dzieci zwane dalej „ŚOW TPD” jest niepubliczną placówką wparcia dziennego o charakterze profilaktycznym, mającą na celu zapobieganie niedostosowaniu i wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży oraz zapewnienie pomocy rodzicom mającym poważne trudności w sprawowaniu opieki i wychowaniu dzieci. ŚOW TPD wykorzystuje będące w jego dyspozycji środki, aby dzieci wychowywały się w rodzinach własnych, a w szczególności:
- podejmuje równoległą pracę z dzieckiem i rodziną,
- prowadzi działalność środowiskową na rzecz dziecka i rodziny,
- przestrzega zasady respektowania dobra dziecka i poszanowania jego praw,
- w wyborze metod pracy z wychowankami, preferuje samorządność i przygotowanie wychowanków do podejmowania samodzielnych wyborów i decyzji.
- 2. ŚOW TPD tworzy się dla dzieci w wieku od 6 do 15 lat z utrudnioną socjalizacją, z deficytami rozwojowymi, z zaburzeniami zachowania, mających trudności w nauce, wychowujących się w trudnych warunkach materialnych i wychowawczych, pochodzących z rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, marginalizacją lub uzależnieniem.
- 3. ŚOW TPD sprawuje opiekę częściową polegającą na uzupełnianiu tych funkcji rodziny, które nie mogą być prawidłowo wypełniane w określonym czasie, bądź zakresie.
- 4. Ze względu na organizację, zakres i rodzaj opieki jest placówką wsparcia dziennego.
5.Ze względu na metody, specyfikę i treści działania, w odniesieniu do dzieci zagrożonych uzależnieniem, realizuje wszystkie funkcje świetlicy socjoterapeutycznej.
- 6. Placówka wsparcia dziennego może być prowadzona w formie:
- a) opiekuńczej,
- b) specjalistycznej,
- c) pracy podwórkowej realizowanej przez wychowawcę.
- 7. Środowiskowe Ognisko Wychowawcze TPD może realizować wszystkie wymienione formy pracy.
- 1. ŚOW TPD jest utworzone, prowadzone i nadzorowane przez Zarząd Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Towarzystwa Przyjaciół Dzieci, zwany dalej „organem prowadzącym” z siedzibą w Warszawie, ul. Kredytowa 1a/13.
- 2. Nadzór, o którym mowa w ust. 1 nie narusza uprawnień nadzoru określonego odrębnymi przepisami, sprawowanego przez upoważnione organy samorządowe.
Do zadań ŚOW TPD należy pomoc wychowankom w rozwiązywaniu trudności życiowych i rodzinnych oraz wyrównywaniu deficytów rozwojowych a w szczególności:
- pomoc w pokonywaniu trudności w nauce i uzyskiwaniu promocji do wyższej klasy,
- opieka i wychowanie,
- wspieranie rozwoju dziecka, rozwijanie zainteresowań i uzdolnień,
- profilaktyka uzależnień, rozwój postaw i zachowań asertywnych,
- wdrażanie wychowanków do przestrzegania zasad współżycia społecznego, kształtowanie właściwego stosunku i motywacji do nauki i pracy, podnoszenie poziomu kultury osobistej wychowanków, eliminowanie zaburzeń zachowania, agresji, przemocy, wulgarności,
- współpraca z rodziną wychowanka, pomoc w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, podtrzymywanie emocjonalnych więzi dziecka z rodziną,
- organizowanie pomocy materialnej dla wychowanków ŚOW TPD,
- udział w aktywnościach organizowanych przez inne organizacje na rzecz dziecka i rodziny.
- 1. W celu zapewnienia realizacji zadań statutowych ŚOW TPD:
- warunki bytowe, lokalowe, sanitarne oraz urządzenia niezbędne do prowadzenia zajęć zapewnia kierownik ogniska we współpracy z przedstawicielami samorządu lokalnego,
- środki finansowe na zatrudnienie kadry pedagogicznej zapewnia organ prowadzący, który pozyskuje je z budżetu państwa, samorządów i innych źródeł,
- środki na realizację zajęć specjalistycznych, dodatkowe zatrudnienie specjalistów i inne cele profilaktyczne oraz pomoc materialną dla dzieci pozyskują, w zależności od rodzaju i zakresu planowanych działań, odpowiednio – organ prowadzący i kierownik ŚOW TPD z budżetu państwa, środków samorządowych, fundacji i organizacji pozarządowych.
- 2. Ponadto organ prowadzący zapewnia ŚOW TPD możliwość korzystania z:
- pomocy metodycznej w postaci szkoleń, materiałów, konsultacji organizowanej przez Ośrodek Metodyczny Krajowego Komitetu Wychowania Resocjalizującego,
- publikacji opracowań teoretyczno-metodycznych w czasopiśmie KKWR „Opieka Wychowanie Terapia”,
- udziału w ogólnopolskich i wojewódzkich konkursach, imprezach (turystycznych, rekreacyjnych, muzycznych, rajdach,) warsztatach, plenerach organizowanych odpowiednio przez Zarząd Główny i Zarządy terenowe TPD,
- zamieszczania artykułów, informacji i twórczości dziecięcej na łamach internetowego kwartalnika wychowanków TPD pn. OGNISKO.
- 1. Nazwa ŚOW TPD brzmi: „Środowiskowe Ognisko Wychowawcze Towarzystwa Przyjaciół Dzieci”. ŚOW TPD może posiadać nazwę własną.
- 2. Na tablicy urzędowej umieszcza się nazwę:
Środowiskowe Ognisko Wychowawcze
Towarzystwa Przyjaciół Dzieci
Oddział Dzielnicowy Warszawa Bemowo
01 – 354 Warszawa, ul. Synów Pułku 2
- 3. Na stemplach, w korespondencji i dokumentach ŚOW TPD używa się nazwy:
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci
Oddział Dzielnicowy Warszawa Bemowo
01 – 354 Warszawa, ul. Synów Pułku 2
Organy Ogniska
- 1. Organami ŚOW TPD są:
- kierownik ŚOW TPD, zwany dalej „kierownikiem”,
- stały zespół ds. okresowej oceny sytuacji wychowanków,
- 1. Kierownika ŚOW TPD powołuje i odwołuje organ prowadzący.
2.Kierownik kieruje pracą ŚOW TPD, jest przełożonym wszystkich pracowników, a w szczególności:
- odpowiada za dyscyplinę i organizację pracy,
- reprezentuje ŚOW TPD na zewnątrz,
- sprawuje opiekę nad wychowankami ŚOW TPD,
- jest przewodniczącym Zespołu ds. okresowej oceny sytuacji wychowanka,
- dba o właściwą realizację planów pracy i programów realizowanych przez ŚOW TPD,
- sprawuje nadzór pedagogiczny, w ramach swoich uprawnień,
- wykonuje inne zadania powierzone przez organ prowadzący, wynikające z przepisów szczegółowych, a ponadto opracowuje i przedstawia organowi prowadzącemu do zatwierdzenia:
- arkusz organizacyjny ŚOW TPD,
- zakresy obowiązków pracowników,
- roczny plan pracy ŚOW TPD,
- sprawozdania z działalności merytorycznej i finansowej ŚOW TPD.
- 3. Kierownik dysponuje środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność ŚOW TPD, w szczególności odpowiada za przestrzeganie dyscypliny budżetowej, prawidłowe prowadzenie dokumentacji finansowej, ponosi odpowiedzialność za majątek ŚOW TPD.
- 4. Kierownik, w realizacji swoich zadań, współpracuje z organami ŚOW TPD, organem prowadzącym, z Ośrodkiem Pomocy Społecznej i innymi organami samorządowymi, w zakresie wynikającym z upoważnienia organu prowadzącego oraz z instytucjami i organizacjami mogącymi nieść pomoc dziecku i rodzinie.
W ŚOW TPD działa stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
- Stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, zwany dalej „zespołem” jest kolegialnym organem powołanym do rozważania, opiniowania, rozstrzygania, w granicach swoich kompetencji, spraw związanych z realizacją regulaminowych celów i zadań ŚOW TPD, w szczególności dotyczących wychowania, opieki, eliminacji zaburzeń zachowania wychowanków.
W skład zespołu wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w ŚOW TPD oraz instruktorzy i inne osoby biorące udział w realizacji celów, zadań i autonomicznych programów ŚOW TPD
- Członków zespołu obowiązuje tajemnica służbowa w sprawach, których ujawnienie może naruszyć dobra osobiste innych osób.
- W zebraniach zespołu mogą uczestniczyć z głosem doradczym wolontariusze oraz inne osoby; przedstawiciele sądu, Centrum Pomocy Rodzinie, Ośrodka Pomocy Społecznej, policji, właściwych ze względu na miejsce położenia ŚOW TPD zapraszane przez przewodniczącego z własnej inicjatywy lub na wniosek zespołu.
- Do kompetencji stałego zespołu, o którym mowa w § 8 należy:
- Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka w celu:
- ustalenia aktualnej sytuacji rodzinnej dziecka,
- analizy stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną,
- oceny stanu zdrowia dziecka i jego aktualnych potrzeb,
- oceny zasadności dalszego pobytu dziecka w ŚOW TPD,
- modyfikowania indywidualnego planu pracy z dzieckiem i rodziną.
- Analiza indywidualnej dokumentacji wychowanków.
- Informowanie Sądu o potrzebie umieszczania dziecka w innej placówce opiekuńczo – wychowawczej.
- Opiniowanie w szczególności:
- wniosków kwalifikacyjnych i rekwalifikacyjnych
- innych wniosków w sprawach wychowanków.
- Zespół dokonuje okresowej oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, nie rzadziej, niż co pół roku.
- 1. W ŚOW TPD działa samorząd wychowanków, zwany dalej „samorządem”.
- 2. Samorząd tworzą wszyscy wychowankowie ŚOW TPD.
- 3. Zasady tworzenia, wybierania i zmiany władz samorządu określa kodeks uchwalony przez ogół wychowanków. Kodeks samorządu jest integralną częścią regulaminu ŚOW TPD.
- 4. Samorząd poprzez swoich przedstawicieli może przedkładać kierownikowi oraz kadrze opiekuńczo-wychowawczej opinie, wnioski i inicjatywy dotyczące:
- organizacji i warunków pracy ŚOW TPD,
- przyjmowania i skreślania z listy wychowanków ŚOW TPD,
- nagradzania, karania oraz respektowania praw wychowanków,
- 5. Samorząd reprezentuje ŚOW TPD w wojewódzkim sejmiku samorządowym środowiskowych ognisk wychowawczych oraz innych przedstawicielskich organach samorządowych ognisk.
Organizacja ŚOW TPD
- 1. W celu realizacji zadań statutowych, zgodnie ze standardami opieki i wychowania określonymi w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ŚOW TPD jako placówka wsparcia dziennego prowadzona w formie opiekuńczej i specjalistycznej zapewnia:
- opiekę i wychowanie,
- pomoc w nauce,
- organizacje czasu wolnego, zabawę i zajęcia sportowe oraz rozwój zainteresowań,
- wycieczki, biwaki, kolonie i obozy,
- żywienie, w zakresie uzależnionym od pozyskanych środków,
- poradnictwo życiowe i rodzinne dla wychowanków i rodziców.
- 2. W miarę potrzeby i posiadanych środków, ŚOW TPD organizuje inne formy działalności statutowej uwzględnione w regulaminie i planie pracy ŚOW TPD np. grupy młodzieżowe, a ponadto bierze udział w imprezach, akcjach i programach inicjowanych i organizowanych przez ogniwa TPD i KKWR.
- 1. Organizację ŚOW TPD określa opracowany odrębnie regulamin, który uwzględniając specyfikę i warunki pracy, w szczególności zawiera:
- zadania ŚOW TPD,
- organizację pracy w ŚOW TPD, a w szczególności: czas i formy pracy, rodzaj zajęć, rozkład dnia, godziny otwarcia, plan zajęć w tygodniu, formy potwierdzania obecności wychowanków, formy dokumentowania pracy z dzieckiem i rodziną, zasady podziału na grupy, zespoły zainteresowań itp.,
- zasady przyjmowania, prawa i obowiązki oraz system nagradzania i karania wychowanków,
- obowiązki pracowników i wolontariuszy,
- zasady współpracy pomiędzy organami ŚOW TPD (kierownikiem, radą pedagogiczną, samorządem),
- zasady tworzenia i zakres działania innych zespołów kolegialnych np.: społeczności, rady rodziców, kręgu przyjaciół ŚOW TPD itp.
- 2. Regulamin, z zastrzeżeniem ust. 3, opracowuje kierownik ŚOW TPD w porozumieniu z organem prowadzącym.
- 3. Rozkład dnia i plan zajęć ustala kierownik z uwzględnieniem:
- wymogów zdrowia, higieny i wszechstronnego rozwoju wychowanków,
- uczestnictwa wychowanków w pracach i zajęciach organizowanych poza ŚOW TPD
- 4. Regulamin nie może być sprzeczny ze statutem ŚOW TPD oraz z zasadami działania i organizowania placówek opiekuńczo-wychowawczych określonymi w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- 1. Podstawą organizacji pracy ŚOW TPD w danym roku jest arkusz organizacji ogniska opracowany przez kierownika (według wzoru dla ognisk TPD), nie później niż do 15 stycznia, zatwierdzony przez organ prowadzący.
- 2. W arkuszu organizacji uwzględnia się wszystkie formy działalności przewidywane w następnym roku kalendarzowym. Zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników ogniska, ogólną liczbę godzin dla poszczególnych form działalności finansowanej przez organ prowadzący oraz liczbę godzin zajęć finansowanych z innych źródeł.
- 1. ŚOW TPD jest czynne w ciągu całego roku kalendarzowego, nie mniej niż 5 dni w tygodniu, nie krócej niż 4 godziny dziennie.
- Każdorazowa zmiana czasu pracy ŚOW TPD wymaga zatwierdzenia przez organ prowadzący.
- 1. Wychowankowie ŚOW TPD podzieleni są na:
- grupy wychowawcze liczące nie więcej niż 15 osób,
- zespoły zainteresowań od 6 do 10 osób,
- zespoły specjalistyczne od 3 do 10 osób.
- 2. Grupę wychowawczą prowadzi wychowawca.
- 3. Zasady podziału na grupy określa regulamin.
- 4. Zajęcia w zespołach zainteresowań i zespołach specjalistycznych
organizowane są w danym roku szkolnym w wymiarze zatwierdzonym, zgodnie z arkuszem organizacji i pozyskanymi środkami finansowymi.
- 5. Zajęcia, o których mowa w ust. 4 prowadzą odpowiednio: instruktor posiadający odpowiednie umiejętności oraz pedagog, psycholog lub inny specjalista posiadający odpowiednie przygotowanie.
- 1. Uczestnictwo wychowanków w zajęciach zespołów zainteresowań jest dobrowolne.
- 2. Zajęcia specjalistyczne organizowane są dla wychowanków zakwalifikowanych przez zespół kwalifikacyjny.
- 3. Uczestnictwo w zajęciach specjalistycznych jest obowiązkowe i trwa do czasu uzyskania istotnej i trwałej poprawy.
- 1. W zorganizowanych formach zajęć prowadzonych przez ŚOW TPD mogą uczestniczyć, za zgodą prowadzącego, dzieci spoza placówki.
- 2. Regulamin określa zasady prowadzenia zajęć „otwartych” dla dzieci, rodziców, nauczycieli i innych zaproszonych gości.
W dniach wolnych od zajęć szkolnych ŚOW TPD organizuje, według odrębnych planów pracy (programów) biwaki, imprezy kulturalne, sportowe i plenerowe.
- 1. Wychowankowie ŚOW TPD uczestniczący w zajęciach pozostają pod opieką prowadzącego zajęcia wychowawcy, instruktora, pedagoga, psychologa lub wolontariusza jeśli posiada on stosowne upoważnienia do sprawowania opieki.
- 2. W czasie biwaków, wycieczek, kolonii i obozów kierownik ŚOW TPD zapewnia dzieciom, w zakresie stosownym do rzeczywistych potrzeb, opiekę całodobową.
- 1. ŚOW TPD może przyjmować, za zgodą organu prowadzącego, słuchaczy zakładów kształcenia nauczycieli, studentów lub absolwentów szkół wyższych na praktyki lub staże pedagogiczne.
- 2. Podstawą przyjęcia na praktykę lub staż pedagogiczny jest umowa pomiędzy kierownikiem ŚOW TPD, a osobą odbywającą praktykę lub staż.
- 3. Kierownik ŚOW TPD może ustalić odpłatność za odbywanie praktyki lub stażu.
Wychowankowie
W sprawie przyjęcia dzieci do ŚOW TPD mogą występować osoby fizyczne lub prawne, a w szczególności: rodzice, same dzieci, pedagog szkolny, kurator sądowy, pracownik służby socjalnej, straży miejskiej, policji, jeśli stwierdzą, że dziecku i rodzinie potrzebna jest pomoc oferowana przez Ognisko.
Praca z wychowankami i jego rodziną opiera się na zasadzie dobrowolności.
- 1. Do ŚOW TPD przyjmowane są dzieci po wyrażeniu przez ich rodziców zgody na uczestniczenie w zajęciach prowadzonych w placówce. Podstawą przyjęcia do ŚOW TPD jest decyzja Zespołu ds. okresowej oceny sytuacji wychowanka.
- 2. Do zadań Zespołu należy m.in.:
1) przyjmowanie wniosków i kompletowanie dokumentacji kandydatów,
2) analiza dokumentacji kandydata (opinii, wywiadów, dokumentów szkolnych i innych),
3) propozycja zakresu i rodzaju pomocy świadczonej przez ŚOW TPD,
4) ustalenie długości próbnego pobytu dzieci w ŚOW TPD,
5) ocena realizacji planu indywidualnej pracy z wychowankiem.
- 3. Przewodniczącym Zespołu jest kierownik ŚOW TPD. Skład Zespołu i zasady działania określa regulamin ŚOW TPD.
- 1. Pobyt dziecka w placówce wsparcia dziennego jest dobrowolny chyba, że do placówki skieruje sąd.
- 2. Wychowanek może być przyjęty do ŚOW TPD na okres próbny nie przekraczający 6 tygodni.
- 3. Pobyt w ŚOW TPD trwa, w zasadzie, do czasu osiągnięcia poprawy sytuacji wychowanka i osiągnięcia trwałych, pozytywnych zmian w jego zachowaniu.
- 4. O skreśleniu z listy wychowanków decyduje Zespół ds. okresowej oceny sytuacji wychowanka.
- 5. Małoletni wychowankowie opuszczający ŚOW TPD oraz inne dzieci spoza ŚOW TPD, korzystające z jego świadczeń, mogą być wpisane na „listę koleżeńską”.
6.Wychowankowie wpisani na listę koleżeńską nie są wliczani do stanu liczbowego ogniska. Mają oni prawo do udziału w wybranych zajęciach, uroczystościach oraz korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej prowadzonej przez ŚOW TPD.
- 7. Pełnoletni wychowankowie, zgodnie z posiadanymi predyspozycjami i umiejętnościami mogą być wolontariuszami, a w wypadku ubiegania się o zatrudnienie w ŚOW TPD, powinni korzystać z prawa pierwszeństwa.
- 1. Wychowankowie są współgospodarzami ŚOW TPD, uczestniczą w procesie wychowania i organizacji życia w ŚOW TPD. Prawa i obowiązki wychowanków określa regulamin ŚOW TPD, uwzględniając prawa wychowanków do:
- właściwie zorganizowanej opieki, wychowania i terapii, stosownej do indywidualnych potrzeb,
- życzliwego, podmiotowego traktowania,
- dostępu do informacji o prawach dziecka oraz o możliwości ich ochrony,
- swobody wyrażania myśli i przekonań,
- opieki wychowawczej i zapewnienia warunków bezpieczeństwa; ochrony przed przemocą fizyczną i psychiczną,
- korzystania z pomieszczeń i urządzeń ŚOW TPD.
- 2. Wychowanek, wyrażając zgodę na pobyt w ŚOW TPD przyjmuje następujące obowiązki:
- systematycznego uczęszczania i aktywnego udziału w pracach ŚOW TPD,
- współpracy z wychowawcami i innymi osobami pracującymi w ognisku, odpowiedzialnymi za organizację opieki, wychowania i terapii,
- uznania godności i podmiotowości innych osób,
- przestrzegania zasad kultury współżycia w ŚOW TPD; pomagania słabszym kolegom,
- dbania o ład, porządek, wyposażenie i otoczenie ŚOW TPD jako o wspólne dobro; uczestniczenie w pracach porządkowych i zajęciach samoobsługowych,
- ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie.
- 1. W ŚOW TPD stosowany jest system nagród i kar wypracowywany wspólnie z wychowankami, który jest im znany i pozostaje w dostępnym dla nich miejscu.
- 2. W ustaleniu systemu, o którym mowa w ust.1, ŚOW TPD przestrzega zasady, aby kary nie naruszały godności osobistej i praw wychowanka.
1.Wychowankowie powyżej 17 roku życia, opuszczający ŚOW TPD, a wymagający dalszej pomocy i wsparcia, tworzą „grupy młodzieżowe”, które pracują według odrębnego rozkładu dnia i planu zajęć w tygodniu.
- 2. Wychowankowie, o których mowa w ust.1 korzystają z wybranych świadczeń ogniska na zasadzie indywidualnych kontraktów. W zależności od zakresu świadczeń, pozostają na stanie ŚOW TPD, bądź wpisywani są na listę koleżeńską.
- 1. Pełnoletni wychowankowie mogą tworzyć przy ŚOW TPD klub dorosłych wychowanków.
- 2. Zakres i zasady działania klubu dorosłych wychowanków uzgodnione są w umowie z kierownikiem ŚOW TPD.
Pracownicy
1.W ŚOW TPD zatrudnia się pracowników:
- pedagogicznych: wychowawców, pedagoga, psychologa, pedagoga rodzinnego, specjalistów ds. reedukacji, logopedii, socjoterapii, instruktorów, zgodnie z arkuszem organizacyjnym i realizowanym programem,
- socjalnych i środowiskowych,
- w szczególnych wypadkach – pracowników administracyjnych i obsługi.
1.Wychowawca prowadzi grupę wychowawczą oraz sprawuje opiekę nad powierzonymi wychowankami, a w szczególności:
- poznaje warunki życia, stan zdrowia, możliwości, zainteresowania i zdolności wychowanków oraz przyczyny występujących trudności;
- współpracuje ze szkołami, czuwa nad realizacją obowiązku szkolnego i postępami w nauce wychowanków,
- współpracuje z rodzicami (opiekunami) wychowanków, informuje ich o postępach i niepowodzeniach, zachęca do udziału w życiu ogniska i współpracy w rozwiązywaniu trudności ich dzieci,
- opracowuje i realizuje indywidualne programy opiekuńcze i wychowawcze.
- inspiruje i organizuje zajęcia zespołowe powierzonej grupy wychowanków,
- prowadzi dziennik zajęć oraz dokumentację osobistą wychowanków.
- 2. Szczegółowe zadania wychowawcy określa indywidualny zakres czynności opracowany przez kierownika placówki.
- 1. Do obowiązków pedagoga, psychologa, specjalistów oraz instruktorów, o których mowa w § 29 zgodnie z przygotowaniem i powierzonymi obowiązkami należy:
- kompletowanie dokumentacji dzieci, prowadzenie korespondencji w sprawach dzieci,
- współpraca w opracowywaniu indywidualnych planów i programów opiekuńczych i wychowawczych,
- opracowywanie i realizacja indywidualnych programów zajęć rozwojowych, specjalistycznych (socjoterapii, reedukacji, logopedii itp.),
- sprawowanie opieki nad wychowankami sprawiającymi szczególne trudności,
- współpraca z sądami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, ośrodkami pomocy społecznej, służbą zdrowia itp.,
- organizacja i prowadzenie pracy z rodzicami według programu KKWR, „Pedagog Rodzinny”,
- sprawowanie opieki nad wychowankami z grup młodzieżowych i listy koleżeńskiej, współpraca z klubem dorosłych wychowanków.
Dokumentacja
- 1. ŚOW TPD prowadzi dokumentację pobytu wychowanków według wzorów i zasad zatwierdzonych przez organ prowadzący, a w szczególności:
- księgę ewidencji wychowanków,
- dzienniki zajęć (grupy wychowawczej, pedagoga rodzinnego, zajęć specjalistycznych i inne),
- dokumentację osobistą wychowanka, w tym indywidualny plan pracy z wychowankiem
- protokoły Zespołu ds. okresowej oceny sytuacji wychowanków.
- 2. Rodzaje i wzory oraz wykaz obowiązującej dokumentacji finansowej opracowuje organ prowadzący.
- 3. Dokumentację po zlikwidowanym ŚOW TPD przejmuje organ prowadzący.
Postanowienia końcowe
- 1. Organ prowadzący może tworzyć terenowe (np. miejskie, powiatowe, gminne lub inne) zespoły środowiskowych ognisk wychowawczych, mające charakter centrów albo ośrodków pracy środowiskowej.
- 2. Pracę ośrodków koordynuje organizator pracy opiekuńczo – wychowawczej TPD, zwany dalej „koordynatorem”.
- 3. Zakres pracy koordynatora i upoważnienia zwierzchnie w stosunku do ognisk określa indywidualnie organ prowadzący.
